Om mig
Jeg er derudover en flittigt brugt oplægsholder og underviser på både Københavns Professionshøjskole (diplom i ledelse) og Københavns Universitet (økonomisk antropologi).
Jeg har været projektleder for en række forskningsprojekter, redaktør på to bøger og har skrevet over 70 publikationer – primært på dansk og rettet mod uddannelser og praksis i Danmark.
Nana Vaaben
Docent, ph.d., Forskning og Udvikling,
Ledelse, Organisation og Forvaltning, Københavns Professionshøjskole
Jeg forsker i arbejdslivet i den offentlige sektor og har de senere år primært beskæftiget mig med, hvordan det kan blive mere attraktivt at uddanne sig til og arbejde som lærer, sygeplejerskesygeplejerske, pædagog eller i politiet.
Gennem en årrække har jeg forsket i, hvordan økonomiske logikker og forestillinger om produktivt arbejde præger den måde den offentlige sektor ledes og styres på, selvom den offentlige sektor på mange måder ikke ”passer” til de økonomiske teorier, fordi den ikke er organiseret som et marked.
Det skaber grundlag for kampe om, hvordan velfærdsarbejdet i den offentlige sektor skal forstås, og hvordan de ansattes tid skal styres, hvilket har stor betydning for de velfærdsprofessionelles psykiske arbejdsmiljø.
Akademisk baggrund og erfaring
-
2013-NU
Docent (tidl. Lektor/adjunkt), Forskning og Udvikling, Ledelse, Organisation og Forvaltning, UCC/KP
2013-NU
Ekstern lektor i økonomisk antropologi, KU
2013-2017
Ekstern lektor i ledelse af uddannelse, CBS
2009-2013
Ph.d.stipendiat i offentlig innovation
2004-2007
Konsulent, offentlig sektor, Mercuri Urval.
2001-2009
Ekstern lektor i antropologi, etnologi og kommunikation, KU og RUC
-
2009-2013
Ph.d. i offentlig innovation, RUC
1995-2001
Cand. Scient. Anth., KU
-
2021-2023
Projektleder for forskningsprojektet Med samvittigheden på arbejde, KP
2020-2021
Projektleder for forskningsprojektet Trivsel og motivation gennem arbejdslivet i udd.sektoren, KP
2018-2020
Projektleder for forskningsprojektet Det danske skolesystem – mellem frihed og styring, UCC/KP
2015-2018
Projektleder for forskningsprojektet Tidsorganisering i velfærdsprofessionerne, UCC
2013-2015
Projektleder for forskningsprojektet Forandringsambitioner for kerneydelsen, UCC
2008-2013
Projektdeltager i forskningsprojektet Collaborative innovation in the public sector, RUC
-
Forskerbidrag til lærerkommissionen 2019
Redaktør på Tidsskrift for Arbejdsliv
Reviewer på bl.a. Public Management Review, Tidsskriftet Antropologi, Tidsskrift for Arbejdsliv, Lederliv, Tidsskrift for Professionsstudier og Forskning og Forandring